Форум » Объявления » Требуются руководители » Ответить
Требуются руководители
димка: Ведущие инженеры, Руководители по направлениям монтаж и ТО. основная спецификация-пожарка. Обязанности-от общения с заказчиком, подготовка КП, либо выбор,расстановка либо согласно проекта просчет и организация закупок оборудования, подготовка необходимой документации, вывод и ведение монтажников на объектах, сдача объектов заказчику. То же примерно по ТО. пятидневка с 9 до 18. оформление, отпуск и прочие блага цивилизованного офиса присутствуют. характер работы- 50/50 разъезды по городу-офис. оклад по результатам собеседования в районе 50. Личные качества-вменяемость,ответственность, целеустремлённость, доброжелательность, и самое сложное-желание работать и добиваться результата. Понимание того чем придется заниматься необходима на входе, научусь -только возьмите-не проканает.
Ответов - 36, стр:
1 2 All
шуро: В Питер махнуть чтоль?!...
димка: Неужто в Москве работы нет?
dexter24: Работы полно.... А вот зарплат на всех работающих не хватает, это да
шуро: Адекватных зарплат...
py4Huk: поиск руководителя по монтажу в связи с увеличением объёма работы или другая причина ? офис территориально где находится ?
Розовый Осминожка: маловато для руководителя, имхо.
вован: Розовый Осминожка пишет: маловато для руководителя, имхо. да согласен -мне опять предлагают поработать снабженцем но размер оплаты от 30 до 40 тыш
димка: Розовый Осминожка пишет: маловато для руководителя, имхо. я уверен что было бы написано 150-фраза всё равно бы прозвучала. Кто то работает, а кто то сидит в ожидании лучшей зарплаты. Каждому своё.py4Huk пишет: поиск руководителя по монтажу в связи с увеличением объёма работы или другая причина ? офис территориально где находится ? Объемов хватает, офис недалеко от парка победы
La-la topola: Розовый Осминожка пишет: маловато для руководителя, имхо. Норм. зарплата. Это же не Владимиром Владимировичем работать. По сути видимо специалист, который способен самостоятельно сопровождать определенную задачу.
димка: La-la topola пишет: По сути видимо специалист, который способен самостоятельно сопровождать определенную задачу. Именно так
гуапист: что-то мне подсказывает что инженеры с заявленным уровнем попросят от ста....
dexter24: Попросить-то поросят. Только кто ж даст?...
гуапист: dexter24 пишет: Попросить-то поросят. Только кто ж даст?... да дадут..если инженер толковый. з.ы. в мурманск не хочешь вторым? 130 зп с полярными,жилье(хз какое правда) 70 суток отпуска. ну понятно отпуски-перелеты оплачиваются. меня тоже в эртос туда зовут... кинь-ка кстати резюме..
димка: гуапист пишет: что-то мне подсказывает что инженеры с заявленным уровнем попросят от ста.... Для любопытства мониторю хедхантеры и всевозможные жоб ру. никто даже гипотетически не зовёт на такие деньги в Питере. Так то всем хочется получать не меньше соточки и желательно что бы на дом приносили, ага
гуапист: димка пишет: никто даже гипотетически не зовёт на такие деньги в Питере. на такие должности ,если нужен толковый спец на жоб ру не зовут а откуданить переманивают. димка пишет: Так то всем хочется получать не меньше соточки и желательно что бы на дом приносили, ага ну на 50 ты всяких борисов будешь менять каждый месяц да еще и косяки разгребать.
вован: гуапист пишет: на такие должности ,если нужен толковый спец на жоб ру не зовут а откуданить переманивают. гуапист пишет: ну на 50 ты всяких борисов будешь менять каждый месяц да еще и косяки разгребать. ф точку
димка: Иного хода разговора на Бентли-клабе и ожидать не приходится. Вас бы, ребят, нанять убеждать заказчиков что те деньги которые они платят-фигня, и для хорошего результата надо в 2 раза больше, вот тогда бы цены бы вам не было
вован: димка пишет: Вас бы, ребят, нанять убеждать заказчиков что те деньги которые они платят-фигня, и для хорошего результата надо в 2 раза больше, вот тогда бы цены бы вам не было ну для этого нужна команда ( я как бэ в сбыте ещё подрабатывал ну и сидели в одном офисе :)после нашей командной игры на убеждение клиента купить нашу продукцию-даже нищеброд соглашался
Vityok: вован пишет: я как бэ в сбыте ещё подрабатывал ну и сидели в одном офисе :)после нашей командной игры на убеждение клиента купить нашу продукцию-даже нищеброд соглашался
вован:
Zoza: Ох, балаболы. Сами-то сидят небось на 25-ти от силы и перебиваются от ЗП до ЗП, а все туда же - советы давать. 50 - хорошая ЗП даже для СПб. Удачи в поисках сотрудников!
La-la topola: Я вам простой пример расскажу. Звонит мне женщина, говорит, что когда-то, лет 5 назад она работала в н-ной фирме и приезжала ко мне на техническое совещание по какому-то объекту. А я тогда инженером работал, вел объект один. В общем оставил визитку, у меня там толи гл. конструктор, толи рук-ль отдела всего было написано, я хз, никогда не раздавал и так все все знают. Ну короче звонит, говорит, что так и так, нужна очень работа, она ведущий инженер и т.д, ну типа по теме, что мне надо. Я задумался, думаю..надо повышать уровень конторы то. Вроде ведущий. Ну через день созвонились, я с ней проговорил все. Говорю, а какая зп была на предыдущем месте - 60 или 65 (не помню, где-то так). Я говорю, не, много. Говорю, что я рассчитываю на 35-40. Она мне говорит, что да не, я не проживу и т.д. Я в общем еще минут 5 поговорил, ну и что я вам предложение дал, вы не отказывайтесь сразу, подумайте, все меняется, давайте после праздников созвонимся. И дал ей еще контакты фирм больших, где штат сотрудников 100-500 чел. Чтобы и туда позвонила. В итоге - звонит до праздников. Что я могла бы выйти и в декабре. Я думаю..не...неделю работы, потом еще за пол месяца зп получить. Мягко мазанулся до после праздников. На праздниках я подумал еще. И пришел к такому выводу. Да, есть сотрудник за недорого совсем по рынку. Да, это хорошо иметь выделенного специалиста на объект. Но - это мне не выгодно (поясню - я пашу за троих с условным резервом пахать за пятерых, при этом мне работы хватает, а сейчас работы понятной и нормальной - мало, я сейчас вытаскиваю проекты из жоп и за дешево, т.к. хорошей работы почти нет, к таким работам обычный специалист не привык, будет тупить и психовать, тем более женщина). Точнее мой профит рубится из-за этого существенно, а сверхбонусов не получаю. Ну и в итоге я еще раз подумал и отказался от предложения вовсе. И по другим фирмам ситуация похожая, только если у меня относительно финансово устойчива, то по другим - долги, долги и еще раз долги по зп, а где нет долгов и день в день зп, то и зп средняя без космических бонусов. Но это стройка. Поэтому сразу залуп%ться )) на большую зп и спускать в ведро предложение которое чуть ниже ожидаемого - не стоит, ведь другого может и не быть вовсе )).
La-la topola: Иногда бываю в разных средних конторках - картина как у меня, пустые рабочие места с компами, большие площади. Пара сотрудников и руководитель. В ИТ темах, в банковских - может да, все пучком сейчас. У знакомых программеров в конторе вроде все в гору идет, а стройка сейчас - пшик..Коммерческих объектов мало - что есть, видимо что есть, своими силами решается, на рынок не выбрасывается, бюджет - сплошной гемор недоделы. Да и то, проблемы с финансированием сплошные. У меня некоторые договора идут в минус, только налоги с актов плачу, еще ни копейки не получил. Вот, помогаю решать проблемы знакомым по бюджету.
dexter24: гуапист ЛС
Вован из Питера: гуапист пишет: мурманск не хочешь вторым? 130 зп с полярными,жилье(хз какое правда) 70 суток отпуска это в смысле вторым пилотом? вы же вроде говорили что летный состав сильно больше получает, или у меня глюк?
dexter24: Вован из Питера Это ещё норм для второго такая зарплата. Большие деньги командиры получают, но у них ответственность совсем иного порядка.
гуапист: Вован из Питера у Сережи налета нет.. он с развалом компании своей искал работу чтобы налет шел на какомнить шишкотрясе и тем временем переучиваться на боинги. а там в аэрофлот и обратно в МСК. и летай себе на мальдивы и зарабатывай 400+.
Розовый Осминожка: Zoza пишет: я в СПБ за 50 (чистыми) в офисе 15 компов и два сервера сисадминю, при этом еще есть время на развитие своего интернет магазина. я бы сказал, для среднего специалиста - это нормальная зарплата. Тот же водитель, кладовщик, менеджер и секретарь получают по 35 у нас. А спецы выше среднего должны получать 70-100, имхо. И тут дело не в отвественности, а в узкой направленности и кадров. Тех же сисадминов и кодеров 1с - относительно много сейчас. Вот у них и зп 40-50. А я знавал одного спеца по цискам, который весь рабочий день сидел в консоли и получал 65(4 года назад).
Розовый Осминожка: La-la topola пишет: В ИТ темах, в банковских - может да, все пучком сейчас. Да тоже все плохо там. Я по работе год-назад часто общался с 1с-программистами. Их тоже сокращают, партнеры 1с закрываются. У организаций нет денег на доработки и модули1С - заказов нет. с банками тоже самое - конторы, набравшие кредиты, разоряются, долги отдавать нечем.
Maximus: La-la topola пишет: У меня некоторые договора идут в минус, только налоги с актов плачу я тут пересчитал договора с одним нии, зараза половина заказов отработал за интерес ))
santehnik: А мы 16 норм закрыли, а вот с 17 пока вопросы...больших коммерческих проектов нет... Кстати Димка могу помочь с пожаркой))) шкафы управления не нужны? сертификат есть)))
Mamont: santehnik пишет: сертификат есть))) учти, что твой сертификат - не совсем "правильный" сертификат, именно для пожарки. т.е. если инспектор будет принимать по серьезному, то он не прокатит. не помню сейчас что там конкретно написано было, не нашел копии на компе. все крутится вокруг формулировок. у вас написано (по памяти) - шкаф индикации и управления, а по нормам требуется - шкаф управления и контроля. что-то такое было. если интересно, то могу поднять старые бумаги. касаемо изначальной темы. у нас периодически набирают народ на похожие должности. разговор начинается с 40-50, далее уже после испытательного срока как договоришься. думаю у топикстартера так же, после реальной работы можно обговорить новую зарплату. у нас дают 55-65 примерно, если человек нормальный специалист. это цена чистыми и белое оформление.
egor-spb: а у нас есть правильный сертификат) почти на всё ))
димка: Mamont пишет: учти, что твой сертификат - не совсем "правильный" сертификат, именно для пожарки. т.е. если инспектор будет принимать по серьезному, то он не прокатит. не помню сейчас что там конкретно написано было, не нашел копии на компе. относительно сертификата вопрос только что бы было написано что соответствует 123 фз. Далее вопросы применения в конкретном проекте . Цены, сертификаты можно в лс
santehnik: димка пишет: относительно сертификата вопрос только что бы было написано что соответствует 123 фз. Это конечно присутствует)))
alexSPb: за полтос найти спеца, даже с приставкой "руководитель" можно, но оооочень сложно, надо смотреть бойких пенсионеров или точнее хотябы от 45. я рбычно там встречал, профи, работающих на интерес (им уже ниче не надо, дети выращены, дом построен). а если просто смотреть - может предложений и нет, но и нормального фиг найдешь, одни лошари будут. вот только год - два назад чел очень толковый уволился (свое замутил) с чего-то подобного, но без приставки "руководитель", он там от безделья страдал и получал 70.
полная версия страницы