Форум » Объявления » Требуются руководители » Ответить
Требуются руководители
димка: Ведущие инженеры, Руководители по направлениям монтаж и ТО. основная спецификация-пожарка. Обязанности-от общения с заказчиком, подготовка КП, либо выбор,расстановка либо согласно проекта просчет и организация закупок оборудования, подготовка необходимой документации, вывод и ведение монтажников на объектах, сдача объектов заказчику. То же примерно по ТО. пятидневка с 9 до 18. оформление, отпуск и прочие блага цивилизованного офиса присутствуют. характер работы- 50/50 разъезды по городу-офис. оклад по результатам собеседования в районе 50. Личные качества-вменяемость,ответственность, целеустремлённость, доброжелательность, и самое сложное-желание работать и добиваться результата. Понимание того чем придется заниматься необходима на входе, научусь -только возьмите-не проканает.
Ответов - 36, стр:
1 2 All
шуро: В Питер махнуть чтоль?!...
димка: Неужто в Москве работы нет?
dexter24: Работы полно.... А вот зарплат на всех работающих не хватает, это да
шуро: Адекватных зарплат...
py4Huk: поиск руководителя по монтажу в связи с увеличением объёма работы или другая причина ? офис территориально где находится ?
Розовый Осминожка: маловато для руководителя, имхо.
вован: Розовый Осминожка пишет: маловато для руководителя, имхо. да согласен -мне опять предлагают поработать снабженцем но размер оплаты от 30 до 40 тыш
димка: Розовый Осминожка пишет: маловато для руководителя, имхо. я уверен что было бы написано 150-фраза всё равно бы прозвучала. Кто то работает, а кто то сидит в ожидании лучшей зарплаты. Каждому своё.py4Huk пишет: поиск руководителя по монтажу в связи с увеличением объёма работы или другая причина ? офис территориально где находится ? Объемов хватает, офис недалеко от парка победы
La-la topola: Розовый Осминожка пишет: маловато для руководителя, имхо. Норм. зарплата. Это же не Владимиром Владимировичем работать. По сути видимо специалист, который способен самостоятельно сопровождать определенную задачу.
димка: La-la topola пишет: По сути видимо специалист, который способен самостоятельно сопровождать определенную задачу. Именно так
гуапист: что-то мне подсказывает что инженеры с заявленным уровнем попросят от ста....
dexter24: Попросить-то поросят. Только кто ж даст?...
гуапист: dexter24 пишет: Попросить-то поросят. Только кто ж даст?... да дадут..если инженер толковый. з.ы. в мурманск не хочешь вторым? 130 зп с полярными,жилье(хз какое правда) 70 суток отпуска. ну понятно отпуски-перелеты оплачиваются. меня тоже в эртос туда зовут... кинь-ка кстати резюме..
димка: гуапист пишет: что-то мне подсказывает что инженеры с заявленным уровнем попросят от ста.... Для любопытства мониторю хедхантеры и всевозможные жоб ру. никто даже гипотетически не зовёт на такие деньги в Питере. Так то всем хочется получать не меньше соточки и желательно что бы на дом приносили, ага
гуапист: димка пишет: никто даже гипотетически не зовёт на такие деньги в Питере. на такие должности ,если нужен толковый спец на жоб ру не зовут а откуданить переманивают. димка пишет: Так то всем хочется получать не меньше соточки и желательно что бы на дом приносили, ага ну на 50 ты всяких борисов будешь менять каждый месяц да еще и косяки разгребать.
вован: гуапист пишет: на такие должности ,если нужен толковый спец на жоб ру не зовут а откуданить переманивают. гуапист пишет: ну на 50 ты всяких борисов будешь менять каждый месяц да еще и косяки разгребать. ф точку
димка: Иного хода разговора на Бентли-клабе и ожидать не приходится. Вас бы, ребят, нанять убеждать заказчиков что те деньги которые они платят-фигня, и для хорошего результата надо в 2 раза больше, вот тогда бы цены бы вам не было
вован: димка пишет: Вас бы, ребят, нанять убеждать заказчиков что те деньги которые они платят-фигня, и для хорошего результата надо в 2 раза больше, вот тогда бы цены бы вам не было ну для этого нужна команда ( я как бэ в сбыте ещё подрабатывал ну и сидели в одном офисе :)после нашей командной игры на убеждение клиента купить нашу продукцию-даже нищеброд соглашался
Vityok: вован пишет: я как бэ в сбыте ещё подрабатывал ну и сидели в одном офисе :)после нашей командной игры на убеждение клиента купить нашу продукцию-даже нищеброд соглашался
вован:
Zoza: Ох, балаболы. Сами-то сидят небось на 25-ти от силы и перебиваются от ЗП до ЗП, а все туда же - советы давать. 50 - хорошая ЗП даже для СПб. Удачи в поисках сотрудников!
La-la topola: Я вам простой пример расскажу. Звонит мне женщина, говорит, что когда-то, лет 5 назад она работала в н-ной фирме и приезжала ко мне на техническое совещание по какому-то объекту. А я тогда инженером работал, вел объект один. В общем оставил визитку, у меня там толи гл. конструктор, толи рук-ль отдела всего было написано, я хз, никогда не раздавал и так все все знают. Ну короче звонит, говорит, что так и так, нужна очень работа, она ведущий инженер и т.д, ну типа по теме, что мне надо. Я задумался, думаю..надо повышать уровень конторы то. Вроде ведущий. Ну через день созвонились, я с ней проговорил все. Говорю, а какая зп была на предыдущем месте - 60 или 65 (не помню, где-то так). Я говорю, не, много. Говорю, что я рассчитываю на 35-40. Она мне говорит, что да не, я не проживу и т.д. Я в общем еще минут 5 поговорил, ну и что я вам предложение дал, вы не отказывайтесь сразу, подумайте, все меняется, давайте после праздников созвонимся. И дал ей еще контакты фирм больших, где штат сотрудников 100-500 чел. Чтобы и туда позвонила. В итоге - звонит до праздников. Что я могла бы выйти и в декабре. Я думаю..не...неделю работы, потом еще за пол месяца зп получить. Мягко мазанулся до после праздников. На праздниках я подумал еще. И пришел к такому выводу. Да, есть сотрудник за недорого совсем по рынку. Да, это хорошо иметь выделенного специалиста на объект. Но - это мне не выгодно (поясню - я пашу за троих с условным резервом пахать за пятерых, при этом мне работы хватает, а сейчас работы понятной и нормальной - мало, я сейчас вытаскиваю проекты из жоп и за дешево, т.к. хорошей работы почти нет, к таким работам обычный специалист не привык, будет тупить и психовать, тем более женщина). Точнее мой профит рубится из-за этого существенно, а сверхбонусов не получаю. Ну и в итоге я еще раз подумал и отказался от предложения вовсе. И по другим фирмам ситуация похожая, только если у меня относительно финансово устойчива, то по другим - долги, долги и еще раз долги по зп, а где нет долгов и день в день зп, то и зп средняя без космических бонусов. Но это стройка. Поэтому сразу залуп%ться )) на большую зп и спускать в ведро предложение которое чуть ниже ожидаемого - не стоит, ведь другого может и не быть вовсе )).
La-la topola: Иногда бываю в разных средних конторках - картина как у меня, пустые рабочие места с компами, большие площади. Пара сотрудников и руководитель. В ИТ темах, в банковских - может да, все пучком сейчас. У знакомых программеров в конторе вроде все в гору идет, а стройка сейчас - пшик..Коммерческих объектов мало - что есть, видимо что есть, своими силами решается, на рынок не выбрасывается, бюджет - сплошной гемор недоделы. Да и то, проблемы с финансированием сплошные. У меня некоторые договора идут в минус, только налоги с актов плачу, еще ни копейки не получил. Вот, помогаю решать проблемы знакомым по бюджету.
dexter24: гуапист ЛС
Вован из Питера: гуапист пишет: мурманск не хочешь вторым? 130 зп с полярными,жилье(хз какое правда) 70 суток отпуска это в смысле вторым пилотом? вы же вроде говорили что летный состав сильно больше получает, или у меня глюк?
dexter24: Вован из Питера Это ещё норм для второго такая зарплата. Большие деньги командиры получают, но у них ответственность совсем иного порядка.
гуапист: Вован из Питера у Сережи налета нет.. он с развалом компании своей искал работу чтобы налет шел на какомнить шишкотрясе и тем временем переучиваться на боинги. а там в аэрофлот и обратно в МСК. и летай себе на мальдивы и зарабатывай 400+.
Розовый Осминожка: Zoza пишет: я в СПБ за 50 (чистыми) в офисе 15 компов и два сервера сисадминю, при этом еще есть время на развитие своего интернет магазина. я бы сказал, для среднего специалиста - это нормальная зарплата. Тот же водитель, кладовщик, менеджер и секретарь получают по 35 у нас. А спецы выше среднего должны получать 70-100, имхо. И тут дело не в отвественности, а в узкой направленности и кадров. Тех же сисадминов и кодеров 1с - относительно много сейчас. Вот у них и зп 40-50. А я знавал одного спеца по цискам, который весь рабочий день сидел в консоли и получал 65(4 года назад).
Розовый Осминожка: La-la topola пишет: В ИТ темах, в банковских - может да, все пучком сейчас. Да тоже все плохо там. Я по работе год-назад часто общался с 1с-программистами. Их тоже сокращают, партнеры 1с закрываются. У организаций нет денег на доработки и модули1С - заказов нет. с банками тоже самое - конторы, набравшие кредиты, разоряются, долги отдавать нечем.
Maximus: La-la topola пишет: У меня некоторые договора идут в минус, только налоги с актов плачу я тут пересчитал договора с одним нии, зараза половина заказов отработал за интерес ))
полная версия страницы