Форум » Клубные дела » Народ, а кто шарит в таком олдскульном обряде, как замена свечей? » Ответить

Народ, а кто шарит в таком олдскульном обряде, как замена свечей?

La-la topola: Короче, задумал я свечи тут поменять в первый раз, так сказать. Сразу скажу, машине 14 лет и 190ткм. Злые языки говорят, что тут большая вероятность на переборку гбц попасть, т.к. прикисли они там насмерть походу. Так есть вот способ, может методики какие древние, как так сделать, чтобы можно было свечки выкрутить без "интересных" историй?))) WDшкой там попрыскать )). ps: где там свечи я хз, еще ни разу не видел. Хочу заказать и на даче махнуть через недельку.

Ответов - 140, стр: 1 2 3 4 5 All

flinter: truevalve пишет: само собой, настолько уникальных никто заменить не сможет, все на них и держится В смысле уникальных? Другой инженер за 500 заменит. Вопрос в том что это Андрею не подойдет

truevalve: flinter пишет: Другой инженер за 500 заменит ну если такого уникального найти, то тогда конечно заменит, но хочется то найти за 50, а чтоб работал на 500, и вот тут появляются нестыковки

Палыч: Mamont пишет: бы сказал, что надо сразу выполнять обещанное, а не ждать полгода, чтобы потом плакаться. а знакомство тут не при чем. договорились - сделай Ну не я пол года тянул, а заказчик, потому как сначала у него по плану была заливка пола, потом выбор кухни по проекту, а потом уже моя работа. Пол он заливал пол года, так как не было денег. Кухню так и не выбрал, теперь ему ещё и под розетки проект надо будет подгонять


La-la topola: flinter пишет: Вопрос в том что это Андрею не подойдет Верно, такой скажет мне - на..ер иди, теперь я с твоими заказчиками буду работать Да, где-то так и есть, только не так как в it, но градации примерно 100-150-300. 300 - это уже смесь сапр и it (программирование с оптимизацией). Я сам пишу расчетные модули, если можно так сказать, сам разрабатываю семейства/модели параметрические для своей (условно) проектной программы, я 2 года доводил иностранную софтину под наши стандарты. У меня почти все свое, только основной софт конечно не свой. Почти все автоматизировано. Я сам езжу на объекты, напрямую общаюсь с заказчиками, а это и фабрики/производства и частники (особенные). Сам довожу договора до заключения, у меня партнеры есть - строительные фирмы со всеми допусками. Так что тут даже заболеть нельзя . Так что да, проблемы есть с кадрами и как решить их - не понятно.

La-la topola: Поэтому я наверное и 1.5 года без прав ездил, пока гайцы в 3 мес назад не остановили и не сказали, потому что тупо забыл , а тут свечи еще оказывается менять надо . Прошу понять и простить ))).

La-la topola: Вот так пишу и думаю, мля, какой же я охуенный . Пойду раствор помешаю, надо еще 2 плитки положить .

Mamont: La-la topola пишет: Так что да, проблемы есть с кадрами и как решить их - не понятно. при этом деньги, даже бОльшие по рынку деньги, не решают вопрос к сожалению. люди просто тупо не хотят учиться, работать, повышать свое мастерство. кадровый вопрос нынче очень сложен. мы даже пошли на предложение обучить людей нужным нам навыкам - нафиг никому не надо. никто не хочет работать над собой. говорят - ты лучше денег добавь, а работать я не хочу. к сожалению. такое повсеместно. была у нас подсобная бригада электриков. все жаловались. что жизнь дорогая, ни на что не хватает и все такое прочее. как-то предложил им - парни, вот деньги, надо задержаться сегодня и доделать работу. так до обиды прямо дошло, как это, я им предлагаю поработать после 18 часов. они не такие. им только если просто так денег дать то, так и быть, они возьмут. в общем - больная нынче тема. %(

truevalve: Mamont пишет: как это, я им предлагаю поработать после 18 часов кто был виноват что не сделана работа в рабочее время? и люди обычно научены горьким опытом которое завется - кидалово, Андрей я так понял один работает и что с него взять когда он з/п не заплатит? гол как сокол, вот видите плитку кладу, и заказчик мне не заплатил типа потерпи милок итд. и готов он по белому платить 100-150 тк в месяц?

La-la topola: truevalve Смотри, у каждого свои примеры по жизни и свои взгляды на ту или иную ситуацию. Даже в ситуации работник - работодатель всегда 2 стороны. Одна сторона считает, что исправно платит определенную оплату, а другая исправно делает. Но, лично в моем опыте и наблюдениях, а это около 25 лет вообще в этой сфере с самого днищенского уровня, более днищенского не бывает (начинал я с того, что целыми днями щебень лопатой кидал под опоры башенного крана и битум на стены мазал) будучи при этом склонным к программированию и всяким таким штукам, что было доступно году так в 98, чтобы ты примерно представлял. Так вот, за все время случаи кидалова были единичные и то спорные. В некоторых случаях работник вот просто просился, чтобы его кинули. А в остальных случаях - люди не делали исправно свою работу. В основном - это работа спустя рукава. И как Mamont верно заметил - деньги не решали. К нам хотели в 2001-2 году иностранный софт занести в контору, потом в другую контору, всякие ништяки улучшающие и никто не хотел это изучать. Походили на курсы, а, херня, мы по старинке лучше будем делать. Я кстати тогда тоже также думал, что это не нужно. У нас обмен - деньги-работа не справедливый. Деньги они вот - конкретная цифра. А качество и объем работы у нас - число чуть ли не случайное. Подумай, этот обмен у нас всегда такой. Обмен конкретных денег на случайный результат. Просто посмотреть на это надо буквально и критически и отбросить свои внутренние видения и ожидания. Ты думаешь, что меня не кидали на деньги, кидали, на пару млн точно накидали, причем за сделанный и сданный по актам результат работ. Просто я к этому просто отношусь. По поводу, что с меня взять - конечно нечего. Но ты знаешь, я то свои работы последние - без авансов делаю. Потому что у нас правила такие. И без авансов у меня уже на 1.5млн работ сделано. И я не бегаю, не суечусь. Будет время, будет и пища. И если что, мне со своих заказчиков тоже ничего не взять, потому что они со своим ресурсом - в космосе, а я у плинтуса. Тебе просто возможно стоит посмотреть действительно с другой стороны на эти ситуации. Они не однобокие, как многим кажется.

truevalve: La-la topola пишет: Даже в ситуации работник - работодатель всегда 2 стороны. первый раз про такое слышу

truevalve: La-la topola пишет: И без авансов у меня уже на 1.5млн работ сделано. и если ты в одно лицо тянешь такой кассовый разрыв-ты теперь просто мой кумир truevalve пишет: И я не бегаю, не суечусь. Будет время, будет и пища. вроде ты как то по другому это описывал

La-la topola: truevalve пишет: первый раз про такое слышу А как ты это видишь?

La-la topola: truevalve пишет: вроде ты как то по другому это описывал Ситуации разные бываеют, все мы люди. Бывает, что хвост прищемит и не знаешь, что делать. Это же просто. Когда человек на подъеме - ему все нипочем и все зашибись. Когда в просадке, то все печаль беда. Но как-то же все в среднем идет своим путем. Просто каждый идет по своему.

truevalve: La-la topola пишет: Ситуации разные бываеют, все мы люди ..."что ж ты фраер сдал назад?"...

truevalve: La-la topola пишет: А как ты это видишь? тот кому нужна работа - ищет работу тот кому нужны работники ищет работников в конце концов они найдут компромисс и встретятся

Mamont: truevalve пишет: кто был виноват что не сделана работа в рабочее время? и люди обычно научены горьким опытом которое завется - кидалово, почему обязательно должна быть чья-то вина? если заказчик попросил сделать некий объем в более короткие сроки и готов за это платить, а ты каждый день жалуешься, что тебе не хватает денег на жизнь - то почему нет? а насчет кидалова - оно возможно всегда. но конкретно в моем случае эта бригада работала полностью по белому. с договором, прописанными полными суммами и прочими официальными ништяками. смысл мне кидать людей так оформленных? мне потом бегать по судам и что-то доказывать надо? вероятно у тебя большой негативный опыт в данном вопросе. но у меня как-то по другому. работодатель никогда не кидал. а вот от знакомых прилетало в разное время. ЗЫ: кадровый вопрос очень сложен и деньгами слаборешаем. человек обычно хорошо работает первые 1-2 месяца, потом обвыкается и забивает хер на работу. чтобы этого не было нужен постоянный контроль, наличие развитых регламентов на все случаи жизни. это отнимает кучу времени и сил. ЗЫ2: пятница, завтра выходные. пора свечи менять :)

Costa: truevalve пишет: тот кому нужна работа - ищет работу люди не ищут работу - люди ищут способ получить деньги. Именно получить, а не заработать. Работа , воспринимается как некое препятствие на пути к деньгам, которое надо преодолеть. И в большинстве случаев, всем нужно сразу и много, денег. Даже люди, которые как бы сами на себя работают, и вроде должны понимать, что если они будут хреново что-то делать, то к ним потом не обратятся, также не сильно заморачиваются с качеством, сроками и т.п. А найти людей на производство, где надо что-то руками делать и ответственно относиться к результату, весьма сложно.

truevalve: Mamont пишет: почему обязательно должна быть чья-то вина? если заказчик попросил сделать некий объем в более короткие сроки и готов за это платить в чьей то власти было отказать, но кто то очканул и решил запрячь работяг, но те соскочили-конфуз Mamont пишет: с договором, прописанными полными суммами и прочими официальными ништяками когда дело касается бабла кого это останавливает?

truevalve: Costa пишет: люди не ищут работу - люди ищут способ получить деньги так делают менеджеры по продажам (и в этом ничего плохого нет), но ты забыл про военных, учителей, врачей (я имею ввиду людей которые выбрали свой путь по идейным соображениям, а не с точки зрения наживы)

Costa: truevalve пишет: так делают менеджеры по продажам (и в этом ничего плохого нет) так делают все, меняют время своей жизни на деньги. Просто не надо говорить, что кто-то ищет работу. Есть идейные, но их мало и они рано или поздно выгорают. Кто идёт на госслужбу или в бюджет, там тоже не так уж и много идейных, рациональное и/или материальное в выборе присутствует.

truevalve: Costa пишет: Есть идейные, но их мало и они рано или поздно выгорают осень показала что 300 тк разом нашлось

Mamont: truevalve пишет: в чьей то власти было отказать, но кто то очканул и решил запрячь работяг, но те соскочили-конфуз не надо додумывать. отказать было можно, но не было смысла. пришла другая бригада и сделала. не стоял вопрос сделать любой ценой. не ищи подвоха. была возможность удовлетворить таким способом давнего заказчика за его деньги - почему нет. все заработали - наша фирма, подрядчики, заказчик. но больше ныть про то, что денег им не хватает я не давал :) truevalve пишет: когда дело касается бабла кого это останавливает? тут у тебя более весомый опыт, вероятно. повторюсь. меня лично работодатель никогда не кидал. в моем понимании термин "бабла" он очень расплывчат. получают у меня монтажники по 100-120тр. смысл мне их кинуть? это не те деньги. мне геморрой (даже гипотетический) будет дороже стоить по времени и по деньгам. какой смысл? понимаю если есть возможность кинуть кого-то на 100млн и слинять. ну тут ты хоть понимаешь ради чего это все затеваешь. а за 10тр переработки в день - даже мысли никогда не возникало. не устраивайся в мутные конторы. сейчас достаточно выбора белых фирм. там нет смысла тебя кидать. ну и внимательно надо читать трудовой договор. я в нынешней фирме уже 15 лет работаю, ни разу никого не кидали. тупо нет смысла экономического.

truevalve: Mamont пишет: пришла другая бригада и сделала те одна бригада до 18-00 что то делала, потом ушла с рабочего места и пришла другая за ними доделывать? Mamont пишет: получают у меня монтажники по 100-120тр. ну кинь 10 человек вот тебе и миллион Mamont пишет: тупо нет смысла экономического. я бы сказал нет возможности

гуапист: Mamont пишет: так до обиды прямо дошло, как это, я им предлагаю поработать после 18 часов. они не такие. им Чему тут удивляться? Это называется сверхурочная работа, она вдвойне оплачивается и согласие работника нужно, причём письменное. Не захотел-его право. А работать круглосуточно и без возможности заболеть это прерогатива мелких владельцев бизнеса и недалеких работников))

truevalve: гуапист пишет: А работать круглосуточно и без возможности заболеть это прерогатива мелких владельцев бизнеса и недалеких работников)) ну слава богу, а то я уже стал опасаться, что со мной что то не так-)

Mamont: гуапист пишет: Чему тут удивляться? Это называется сверхурочная работа, она вдвойне оплачивается и согласие работника нужно, причём письменное. Не захотел-его право. так никаких проблем. все оплачивается как положено. и не надо круглосуточно. там оставалось работы на 3-3,5 часа. я ж писал - белая фирма, все оформлено, все платится и больничный без проблем. не захотел - твое право, но и ныть о том, что тебе мало денег тоже не надо после этого.

La-la topola: И так, по просьбам общественности :

La-la topola: Выкрутилась легко кстати, ручка трещетки наверное 15-18 см. Небольшое усилие и с легким скрипом по чуть чуть пошла, ничем заранее не заливал, на сухую )). Номер записал, теперь закажу такие же и поставлю. Проблема конечно с дальними двумя, далековато сидят. Но в принципе я думаю норм будет )). А так на этих электрод еще на месте, т.е. походят .

Борода: Выкрутить свечи- месяц. Закрутить новые быстрее получится?

ford s: Так то зазор великоват ,но почистив можно еще немного поездить (или недолго)



полная версия страницы